Diskretion ist mein Markenkern

Die Neubesetzung einer Schlüsselposition ist ein sensibler Prozess. Oft sind nur wenige Personen im Unternehmen eingebunden und weder die übrige Organisation noch das externe Marktumfeld sollen von diesen Veränderungsplänen erfahren. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass ich an dieser Stelle keine Kundenliste oder direkte Verweise auf laufende Projekte veröffentliche. 

Am besten sprechen wir persönlich über Ihre Situation und Ihre Pläne. Bei dieser Gelegenheit präsentiere ich Ihnen gern passende Referenzen.